Kandidatenbeurteilung
Die richtigen Kompetenzen für die gestellte Aufgabe
Wie passen Kandidaten und Bewerber in Ihr Stellenprofil? Bringen sie die richtigen Kompetenzen für die zu besetzende Stelle mit?
Damit Sie die passenden Leute für Ihre offenen Stellen zur richtigen Zeit finden, begleiten wir Sie im Rekrutierungsprozess. Wir prüfen Ihre engere Auswahl an Kandidaten als zukünftige Mitarbeitenden und Kaderleute.
Mittels Unserer externen neutralen Kandidatenbeurteilung und Drittmeinung zu Ihren Kandidatenvorschlägen treffen Sie mit Überzeugung die richtige Entscheidung.
Wir beraten und begleiten Sie gerne bei der passenden Besetzung offener Stellen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir sind gerne für Sie da.