Kompetenzprofil

Nur wer Start und Ziel kennt, navigiert sicher und erfolgreich

COMPRO+ ist ein auf wissenschaftlichen Grundlagen basierendes Instrument zur Kompetenz-Navigation. Es analysiert die an Funktion und Position gestellten und für das Unternehmen wichtigen Anforderungen über kompetenzrelevante Arbeits- und Verhaltensprozesse. Mittels eines Einschätzungsbogens werden Selbst- und Fremdwahrnehmungen erfasst. Sie bilden die Grundlage für ein zukunftsorientiertes, integriertes und Nutzen stiftendes Human Resource Management. Die wahlweise Integration eines auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittenen Kompetenzmodells ermöglicht die klare Umsetzung und Abstimmung von Strategie, Struktur und Kultur und trägt so nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei.

Warum?
•    Individuelles oder Standard-Kompetenzmodell
•    Unternehmensspezifische und realtypische Anforderungsprofile
•    Prozessorientierte Arbeits- und Verhaltenseinschätzungen
•    Fundierte und wissenschaftliche Grundlage
•    Moderne mehrsprachige Softwarelösung

Wie?
•    Selbsteinschätzung
•    Fremdeinschätzung
•    Interview-, Referenz-, AC-Einschätzung

Was?
•    Einzel-, Perioden-, Entwicklungsanalysen
•    Gruppen-, Team-, Bewerbervergleiche
•    Leistungs- und Potenzialanalysen

Wo?
•    Personal- und Teamentwicklung
•    Bewerberauswahl und Laufbahnplanung
•    Mitarbeiterqualifikation und Entwicklungsbedarfsplanung

 

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